Werden „Workation“ und Coliving die Hotelbranche verändern?

In den letzten Jahren haben "Workation" und Coliving, zwei neue Konzepte, die von digitalen Nomaden und Millennials, d. h. den verschuldeten jungen Leuten, die sich keine eigene Wohnung leisten können, vorangetrieben werden, an Popularität gewonnen.
Beide Konzepte kombinieren Arbeit und Unterkunft an einem Ort. Da immer mehr Menschen eine größere Flexibilität und Freiheit in ihrem Lebensstil suchen, gewinnen diese Unterkunftsmodelle weltweit weiter an Bedeutung.

WORKATION UND HOTELS
Die Workation, auch bekannt als "Arbeiten von überall" oder "Arbeiten im Urlaub", hat sich zu einem immer beliebteren Trend bei Remote-Arbeitern entwickelt. Die Menschen entscheiden sich, von ihrem Büro, dem Flughafen, einem zufälligen Café, einem Strand auf Bali, einem Berg in den Alpen oder einem Landhaus auf dem Lande aus zu arbeiten.
Hotels haben begonnen, sich an diesen Trend anzupassen, indem sie spezielle Workation-Pakete anbieten, die Folgendes umfassen:
- Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung.
- Verfügbare Arbeitsbereiche.
- Ermäßigungen in Cafés.
- Ermäßigungen in lokalen Co-Working-Spaces.

COLIVING UND UNTERKÜNFTE
Coliving bedeutet, in einer Gemeinschaft zu leben und Gemeinschaftsräume wie Küche, Wohnzimmer und oft auch den Arbeitsbereich zu teilen. Dieses Konzept ist bei digitalen Nomaden und jungen Berufstätigen beliebt, die eine erschwinglichere (und nicht so einsame) Art des Lebens und Arbeitens in einer unbekannten Umgebung suchen. Jemand, mit dem man nach einem Arbeitstag etwas trinken oder zu Abend essen kann.
Viele Startups und aufstrebende Unternehmen haben begonnen, ihren Mitarbeitern Coliving-Optionen anzubieten, um Teamarbeit und Kreativität zu fördern.

Wie können sie die Hotelbranche verändern?

1. Die Anpassung des Angebots: Dies ist erst der Anfang. Je mehr Menschen sich für diese Unterkunftsmodelle interessieren, desto mehr Hotels werden ihr Angebot an die Nachfrage anpassen, bis dies eine wesentliche Voraussetzung ist.

2. Veränderungen in der Arbeitsweise: Da immer mehr Menschen von zu Hause oder von überall aus arbeiten, müssen Hotels möglicherweise ihre Richtlinien und Dienstleistungen an die Bedürfnisse von Remote-Mitarbeitern anpassen.

3. Neue Geschäftsmodelle: Aufstrebende Unternehmen und Startups waren die Haupttreiber von Coliving und, in einigen Fällen, von Workation. Diese neuen Unternehmen bieten personalisiertere und oft günstigere Dienstleistungen als die traditionellen Hotels.

4. Eine größere Nachfrage nach personalisierten Dienstleistungen: Remote-Mitarbeiter und digitale Nomaden haben möglicherweise andere Bedürfnisse als traditionelle Touristen. Sie benötigen möglicherweise Bürodienstleistungen, Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung und dedizierte Arbeitsbereiche. Wenn die Nachfrage nach diesen Dienstleistungen steigt, müssen Hotels möglicherweise darauf reagieren.

Ein sehr zugänglicher und schneller Weg, Teil dieser Trends zu werden, ist die Einrichtung eines Co-Working-Space in Ihrem Restaurant oder Café.
Wenn Sie weitere Ideen zur Innovation haben und nicht von dieser Welle des Wandels überrollt werden möchten, können Sie uns hier schreiben.