Le « workation » et le coliving transformeront-ils l'industrie hôtelière ?

Ces dernières années, la popularité du « workation » et du coliving a augmenté, deux nouveaux concepts animés par les nomades numériques et les millennials, alias les jeunes endettés qui ne peuvent pas s'offrir leur propre appartement.
Ces deux concepts combinent travail et hébergement au même endroit. Alors que de plus en plus de personnes recherchent une plus grande flexibilité et liberté dans leur style de vie, ces modèles d'hébergement continuent de gagner du terrain dans le monde entier.

WORKATION ET HÔTELS
Le workation, également connu sous le nom de « travailler de n'importe où » ou « travailler en vacances », est devenu une tendance de plus en plus populaire auprès des travailleurs à distance. Les gens choisissent de travailler depuis leur bureau, l'aéroport, un café au hasard, une plage à Bali, une montagne dans les Alpes ou une maison de campagne à la campagne.
Les hôtels ont commencé à s'adapter à cette tendance en proposant des forfaits spéciaux pour le « workation » qui comprennent :
- Une connexion internet haut débit.
- Des espaces de travail disponibles.
- Des réductions dans les cafés.
- Des réductions dans les espaces de coworking locaux.

COLIVING ET HÉBERGEMENT
Le coliving désigne le fait de vivre en communauté en partageant des espaces communs tels que la cuisine, le salon et, souvent, l'espace de travail. Ce concept est devenu populaire auprès des nomades numériques et des jeunes professionnels qui recherchent une façon plus économique (et moins solitaire) de vivre et de travailler dans un environnement inconnu. Quelqu'un pour prendre un verre après une journée de travail ou dîner.
De nombreuses startups et jeunes entreprises ont commencé à proposer des options de coliving à leurs employés pour favoriser le travail d'équipe et la créativité.

Comment peuvent-ils transformer l'industrie hôtelière ?

1. L'adaptation de l'offre : cela ne fait que commencer. À mesure que de plus en plus de personnes s'intéresseront à ces modèles d'hébergement, de plus en plus d'hôtels adapteront leur offre pour répondre à la demande, jusqu'à ce que cela devienne une exigence essentielle.

2. Changements dans la façon de travailler : Avec plus de personnes travaillant à domicile ou de n'importe où, les hôtels pourraient devoir ajuster leurs politiques et services pour répondre aux besoins des travailleurs à distance.

3. Nouveaux modèles économiques : les jeunes entreprises et les startups ont été les principaux moteurs du coliving et, dans certains cas, du « workation ». Ces nouvelles entreprises offrent des services plus personnalisés et souvent plus économiques que les services hôteliers traditionnels.

4. Une demande accrue de services personnalisés : les travailleurs à distance et les nomades numériques peuvent avoir des besoins différents de ceux des touristes traditionnels. Ils peuvent avoir besoin de services de bureau, d'une connexion Internet haut débit et d'espaces de travail dédiés. À mesure que la demande pour ces services augmente, les hôtels pourraient devoir s'adapter pour y répondre.

Une façon très accessible et rapide de s'inscrire dans ces tendances est d'intégrer un espace de coworking à votre restaurant ou café.
Si vous souhaitez connaître d'autres idées pour innover et ne pas rester en marge de cette vague de changement, vous pouvez nous écrire ici.