Workation e Coliving trasformeranno l'industria alberghiera?

Negli ultimi anni si è registrato un notevole aumento della popolarità del 'workation' e del coliving, due nuovi concetti promossi dai nomadi digitali e dai millennials, ovvero quei giovani professionisti che cercano maggiore flessibilità abitativa.
Entrambi i concetti combinano lavoro e alloggio nello stesso luogo. Man mano che sempre più persone cercano una maggiore flessibilità e libertà nel proprio stile di vita, questi modelli di ospitalità continuano a guadagnare terreno in tutto il mondo.

WORKATION E HOTEL
Il workation, conosciuto anche come "lavorare da qualsiasi luogo" o "lavorare in vacanza", è diventato una tendenza sempre più diffusa tra i lavoratori da remoto. Le persone scelgono di lavorare dal proprio ufficio, dall'aeroporto, da un caffè qualsiasi, da una spiaggia a Bali, da una montagna sulle Alpi o da una casa di campagna.
Gli hotel hanno iniziato ad adattarsi a questa tendenza offrendo pacchetti speciali per il 'workation' che includono:
- Connessione internet ad alta velocità.
- Aree di lavoro dedicate.
- Sconti nelle caffetterie.
- Sconti nei coworking locali.

COLIVING E ALLOGGI
Il coliving si riferisce a vivere in una comunità condividendo spazi comuni come la cucina, il soggiorno e, spesso, lo spazio di lavoro. Questo concetto è diventato popolare tra i nomadi digitali e i giovani professionisti che cercano un modo più economico (e meno solitario) di vivere e lavorare in un ambiente sconosciuto. Qualcuno con cui bere qualcosa dopo una giornata di lavoro o cenare insieme.
Molte startup e aziende emergenti hanno iniziato a offrire opzioni di coliving ai propri dipendenti per favorire il lavoro di squadra e la creatività.

Come possono trasformare l'industria alberghiera?

1. L'adattamento dell'offerta: questo è solo l'inizio. Man mano che sempre più persone si interesseranno a questi modelli di alloggio, saranno sempre di più gli hotel che adatteranno la propria offerta per soddisfare la domanda, fino a che diventerà un requisito essenziale.

2. Cambiamenti nel modo di lavorare: Con sempre più persone che lavorano da casa o da qualsiasi luogo, è possibile che gli hotel debbano adeguare le proprie politiche e servizi per soddisfare le esigenze dei lavoratori da remoto.

3. Nuovi modelli di business: aziende emergenti e startup sono state le principali promotrici del coliving e, in alcuni casi, del 'workation'. Queste nuove realtà offrono servizi più personalizzati e spesso più economici rispetto a quelli tradizionali dell'ospitalità.

4. Una maggiore domanda di servizi personalizzati: i lavoratori da remoto e i nomadi digitali possono avere esigenze diverse rispetto ai turisti tradizionali. Potrebbero aver bisogno di servizi da ufficio, connessione internet ad alta velocità e aree di lavoro dedicate. Man mano che la domanda di questi servizi aumenta, è possibile che gli hotel debbano adattarsi per soddisfarla.

Un modo molto accessibile e rapido per entrare a far parte di queste tendenze è introdurre uno spazio coworking nel tuo ristorante o caffetteria.
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