Gaan workation en coliving de hotelindustrie transformeren?

De afgelopen jaren is de populariteit van 'workation' en coliving enorm toegenomen. Twee nieuwe concepten die worden gedreven door digitale nomaden en millennials, oftewel de jonge professionals met studieschulden die geen eigen appartement kunnen betalen.
Beide concepten combineren werk en accommodatie op één plek. Naarmate meer mensen op zoek zijn naar meer flexibiliteit en vrijheid in hun levensstijl, winnen deze verblijfsmodellen wereldwijd aan terrein.

WORKATION EN HOTELS
Workation, ook wel bekend als "werken vanaf elke locatie" of "werken met vakantie", is een steeds populairdere trend onder remote workers geworden. Mensen kiezen ervoor om te werken vanuit hun kantoor, de luchthaven, een willekeurige koffiebar, een strand in Bali, een berg in de Alpen of een landhuis op het platteland.
Hotels zijn begonnen zich aan te passen aan deze trend door speciale workation-pakketten aan te bieden die het volgende omvatten:
- Supersnelle internetverbinding.
- Beschikbare werkruimtes.
- Kortingen in de koffiebar.
- Kortingen bij lokale coworkingspaces.

COLIVING EN ACCOMMODATIES
Coliving verwijst naar het leven in een gemeenschap waarbij je gemeenschappelijke ruimtes deelt zoals de keuken, de woonkamer en vaak ook de werkruimte. Dit concept is populair geworden onder digitale nomaden en jonge professionals die op zoek zijn naar een betaalbaardere (en minder eenzame) manier om te leven en werken in een onbekende omgeving. Iemand om na een werkdag een drankje mee te doen of mee te eten.
Veel startups en scale-ups zijn begonnen met het aanbieden van colivingopties aan hun medewerkers om teamwork en creativiteit te stimuleren.

Hoe kunnen ze de hotelindustrie transformeren?

1. Aanpassing van het aanbod: dit is nog maar het begin. Naarmate meer mensen geïnteresseerd raken in deze verblijfsmodellen, zullen steeds meer hotels hun aanbod aanpassen om aan de vraag te voldoen, totdat het een essentiële voorwaarde wordt.

2. Veranderingen in de manier van werken: Met meer mensen die thuiswerken of vanaf elke locatie werken, moeten hotels mogelijk hun beleid en diensten aanpassen om te voldoen aan de behoeften van remote workers.

3. Nieuwe businessmodellen: scale-ups en startups zijn de belangrijkste drijfveren achter coliving en, in sommige gevallen, workation. Deze nieuwe bedrijven bieden meer gepersonaliseerde en vaak betaalbaardere diensten dan traditionele horecabedrijven.

4. Grotere vraag naar gepersonaliseerde diensten: remote workers en digitale nomaden kunnen andere behoeften hebben dan traditionele toeristen. Ze hebben behoefte aan kantoorvoorzieningen, supersnelle internetverbinding en toegewijde werkruimtes. Naarmate de vraag naar deze diensten toeneemt, moeten hotels zich hierop aanpassen.

Een zeer toegankelijke en snelle manier om deel uit te maken van deze trends is een coworkingspace introduceren in je restaurant of koffiebar.
Wil je meer ideeën om te innoveren en deze verandergolf niet te missen? Dan kun je ons hier schrijven.